去劳动仲裁院申都准备什么材料

一、去劳动仲裁院申都准备什么材料

要是打算去劳动仲裁院申请仲裁，那一般得准备这些材料。

首先得有一份仲裁申请书，这可是很关键的，必须得明确地写出自己的仲裁请求，还有事情的来龙去脉以及理由啥的，得让人家一看就明白你为啥要申请仲裁。

然后，得准备双方的主体资格证明，就像营业执照的副本啦，还有个人的身份证之类的，这能证明你和对方的身份。

劳动关系的证明也不能少，像是劳动合同啦，工资发放的记录啦，还有工作证啥的，这些都能说明你和对方存在劳动关系。

另外，还得有相关的证据，比如加班的证明啦，辞退的通知啦等等，这些证据能有力地支持你自己的主张，让仲裁庭能更清楚地了解事情的真相。

最后，别忘了送达地址确认书，这样就能确保仲裁文书能准确无误地送达给双方啦。

在准备这些材料的时候，一定要保证它们是真实有效的，并且按照仲裁院要求的格式和份数去提交。

同时，也要注意证据的时效性和关联性哦，只有这样，仲裁庭才能更准确地判断案件的事实，从而更好地维护咱们自己的合法权益。

二、去劳动仲裁得几个人到场

通常来讲，当我们去申请劳动仲裁的时候，申请人最少得有1个人得亲自到场。

申请人自己可以好好想想，到底要不要委托个代理人，如果决定委托代理人了，那这个代理人也得一块儿过来。

被申请人同样得按照通知上的要求，准时到场去参与那个仲裁程序。

要是被申请人没什么正当理由，就是不来法庭，那仲裁庭就可以直接进行缺席裁决。

在整个仲裁的过程当中，各方都得老老实实地把事情的真实情况说清楚，并且得把相关的证据给提供出来，这样才能保证仲裁能够公平公正地进行下去。

要是碰到一些特别的情况或者是比较复杂的情形，具体到场的人数以及相关的要求，可能就会根据法律的规定还有仲裁庭的决定，做出一些调整。

比如说可能在某些情况下，申请人不需要1个人全部到场，或者被申请人的到场要求会有一些变化之类的。

反正就是得按照法律和仲裁庭的安排来好好处理这些事，这样才能让仲裁程序顺利进行下去。

三、去劳动仲裁需要多少时间

劳动仲裁的处理，一般来说是45天。

要是遇到案情比较复杂的情况，那还能再延长15天。

从立案的那一天开始算，仲裁庭就会在规定的时间里头做出裁决。

不过，实际所花费的时间，可不一定就刚好是45天或者60天，这会因为案件的具体情况，还有仲裁机构工作的效率等等这些因素而发生变化。

当事人可一定要按时去参加仲裁活动，要是有什么特殊情况，那得提前去申请延期之类的。

要是对仲裁裁决不太满意，也别着急，在规定的期限内还可以去提起诉讼。

总的来讲，去劳动仲裁大概需要45到60天这么个时间范围，但具体到底是多久，那还得结合实际的案件情况来确定，可不能一概而论。

就像是不同的路有不同的长度，不同的案件也有不同的处理时间。

所以，大家遇到劳动纠纷去申请劳动仲裁的时候，可得心里有点数，别太着急，按照规定来一步步走就好。